Onvoldoende bewaken van gelijkwaardigheid tussen partijen

Arbeidsconflict. Gegronde klacht. Schending van Gedragsregels 1, 2, 3, 5, 6, 7 en 8. De mediator heeft de kernwaarden van onpartijdigheid, transparantie, partijautonomie, vertrouwelijkheid en geheimhouding, competentie en een adequate werkwijze geschonden en niet goed geacteerd op de emotie van partijen. Voorwaardelijke schorsing van één maand met een proeftijd van één jaar.