Nawerking Gedragsregels na beëindiging mediation

Mediation tussen twee collega’s. Overwegend gegronde klacht. Schending van Gedragsregels 1, 3, 5 en 6. De mediator heeft de vertrouwelijkheid van de mediation, de partijautonomie en gelijkwaardigheid van partijen, alsmede haar onpartijdigheid als mediator onvoldoende gewaarborgd. Ook heeft zij haar geheimhoudingsplicht geschonden. Nawerking Gedragsregels 1 en 5 na beëindiging van de mediation. Voorwaardelijke schorsing van één maand met een proeftijd van één jaar.