Mediator handelt onjuist bij het beëindigen van de mediation

Arbeidsmediation. De mediator heeft haar besluit om de mediation te beëindigen onvoldoende zorgvuldig bij klager en de werkgever ingeleid en hierover onvoldoende transparant gecommuniceerd. Schending van gedragsregels 5 (Onpartijdigheid), 2 (Transparantie) en 8 (Werkwijze). Berisping.