Geen verplichting tot het voeren van gesprekken met klachtbehandelaar

Klaagster is ontvankelijk in haar klacht, aangezien klacht conform de Klachtenregeling...

Geen tuchtrechtelijke verwijtbaarheid ondanks strijdigheid met gedragsregel Transparantie

Ongegronde klacht. De mediator heeft in strijd met gedragsregel 2 (Transparantie) gehandeld door...

Vooruitlopen op de zaken door mediator in oriënterende fase

Arbeidsmediation. De mediator heeft zich te veel laten leiden door mededelingen van de werkgever...

Bevestiging gedeeltelijke gegrondverklaring van Tuchtcommissie

De mediator heeft niet transparant en gelijktijdig gecommuniceerd met partijen over de gang van...

Geen sprake van afhankelijkheid door dienstverband

Klacht tegen een mediator die werkzaam is bij een gemeente. Ongegrond. Niet komen vast te staan...

Onvoldoende bewaken van gelijkwaardigheid tussen partijen

Arbeidsconflict. Gegronde klacht. Schending van Gedragsregels 1, 2, 3, 5, 6, 7 en 8. De mediator...

Nawerking Gedragsregels na beëindiging mediation

Mediation tussen twee collega’s. Overwegend gegronde klacht. Schending van Gedragsregels 1,...

Een verstoord machtsevenwicht in voorfase?

Arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer. Klacht geheel ongegrond. Ondanks beroep op de...

Verschillende versies mediationovereenkomst

De mediator heeft niet transparant en gelijktijdig gecommuniceerd met partijen over de gang van...

Flipover leidt tot escalatie

De mediator is zonder wederzijdse instemming van partijen niet vrij een flipovervel met daarop...