Nawerking Gedragsregels na beëindiging mediation

Mediation tussen twee collega’s. Overwegend gegronde klacht. Schending van Gedragsregels 1,...

Onvoldoende basis om mediationtraject te starten wegens gebrek aan vertrouwen klager

Arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer. Klacht geheel ongegrond. Niet is komen vast te...

Verschillende versies mediationovereenkomst

De mediator heeft niet transparant en gelijktijdig gecommuniceerd met partijen over de gang van...

Klager verwijt mediator in strijd te handelen met vele Gedragsregels

Echtscheidingsmediation. Ongegronde klachten over het handelen van de mediator tijdens en na de...

Toepasselijkheid Gedragsregels

Klachten in principaal beroep over de door de Tuchtcommissie opgelegde maatregel aan beklaagde...

Mediator geeft juridisch oordeel en treedt te sturend op

Mediation tussen donorvader en biologische moeder van het kind en haar partner Mediator heeft uit...

Vertrouwelijkheid geschonden

Klacht tegen een mediator die na afloop van de mediation als informant in een onderzoek van de...

Schending partijautonomie door drie gedragingen

De mediator heeft zonder overleg met klager zijn e-mail doorgestuurd naar de broer van klager en...

Uit het oog verliezen van de partijautonomie en de onpartijdige rol

Schending van Gedragsregels 1 (Beroepsethiek en integriteit), 3 (Partijautonomie) en 5...

Rolverwisseling mediator en onvoldoende transparantie

Klaagster is ontvankelijk in haar klacht, omdat de mediator zich naar conflictpartijen toe heeft...